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凝“新”聚力,不負(fù)韶華 ——記2021年省科投集團(tuán)新員工培訓(xùn)

2021-11-09 13:11

科投集團(tuán)歷來高度關(guān)注人才的培養(yǎng),為幫助新員工能夠快速獲得歸屬感,充分了解東湖高新區(qū)及科投集團(tuán),集團(tuán)綜合管理部于2021年10月26日-29日組織開展了為期四天的“科創(chuàng)新生,領(lǐng)投未來”新員工培訓(xùn),共計(jì)47名新員工參加了培訓(xùn)。

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新員工培訓(xùn)歷年來都受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,在本次新員工培訓(xùn)活動(dòng)中,科投集團(tuán)黨委書記、董事長汪志忠,黨委副書記、總經(jīng)理秦軍,黨委委員、紀(jì)委書記呂宙,黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師周凡,黨委委員、副總經(jīng)理蔣寧,總經(jīng)理助理石鷹,總經(jīng)理助理李君,總經(jīng)理助理金波,總經(jīng)理助理馮敏出席了培訓(xùn)會(huì)議。

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汪志忠同志在此次培訓(xùn)致辭中用“融資、建設(shè)、投資、管理”八個(gè)字回顧了科投集團(tuán)的發(fā)展歷程,讓大家感受到了科投集團(tuán)一路走來發(fā)展壯大的必然和不可限量的未來,并對(duì)新員工提出殷切期望,希望大家在今后的工作中要想干事,做到胸懷格局、銳意進(jìn)?。灰沙墒?,做到厚積薄發(fā)、行穩(wěn)致遠(yuǎn);要不出事,做到正直干凈、堅(jiān)守底線。秦軍同志也從“使命”、“擔(dān)當(dāng)”、“責(zé)任”三個(gè)關(guān)鍵詞出發(fā)全面介紹了科投集團(tuán)的成長歷程、工作成就和發(fā)展規(guī)劃等,并對(duì)新員工們提出四點(diǎn)建議,一是要堅(jiān)定理想信念,做好修身大事;二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,磨礪才干埋頭做事;三是要敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力練就過硬本事;四是要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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為增進(jìn)新員工了解,來自集團(tuán)本部和各直屬二級(jí)單位的47名新員工走上講臺(tái)依次作了簡要的自我介紹,大家迅速打破隔閡,促進(jìn)了彼此的交流和溝通,為之后的培訓(xùn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)還邀請集團(tuán)各部門(單位)負(fù)責(zé)人分別對(duì)各職能部門(單位)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向進(jìn)行了全方位講解,讓新員工們對(duì)公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度、重點(diǎn)項(xiàng)目工程概況和企業(yè)發(fā)展過程中所獲得的各項(xiàng)成就有了更為直觀的了解,為新員工早日進(jìn)入最佳工作狀態(tài)充電蓄能。同時(shí),本次培訓(xùn)特邀兩位外部資深培訓(xùn)講師盧文婷和閆靜,分別為大家講授《做職業(yè)化員工,提升職場競爭力》、《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》兩堂精彩課程。

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通過小組討論、分組呈現(xiàn)、小組競賽等環(huán)節(jié),增進(jìn)新員工彼此了解,激發(fā)大家的參與度與投入度,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效果。兩位講師的授課深入淺出,在課程設(shè)計(jì)上獨(dú)具匠心,語言生動(dòng)風(fēng)趣、通俗易懂,并采用多種教學(xué)方式,例如播放幽默短視頻、實(shí)例列舉、課堂練習(xí)等,通過生動(dòng)、形象的講解和演練,在引導(dǎo)新員工思考案例的同時(shí)能夠結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行總結(jié),既拓寬了大家的視野,又學(xué)到了更加有效的職業(yè)化的理念和方法,對(duì)新員工提升財(cái)務(wù)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)意識(shí)起到了積極作用。

充實(shí)又不失有趣的內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)束后,集團(tuán)綜合管理部組織新員工前往光谷展廳和武漢新芯集成電路制造有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。光谷展廳充分融合了“靈、新、精、準(zhǔn)、匯”的智慧化展館設(shè)計(jì)體系,讓新員工們在高科技震撼技術(shù)手段的輔助下、在沉浸式的觀展環(huán)境中,充分了解了東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就,深刻感受到集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)與高新區(qū)的發(fā)展密切相連。隨后,新員工們又來到集團(tuán)公司參股企業(yè)-武漢新芯集成電路制造有限公司參觀,在新芯公司工作人員的講解下,新員工們對(duì)我國芯片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),拓展了視野,讓新員工了解到集團(tuán)公司在高新區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮的重要作用,增加了新員工的集體榮譽(yù)感。

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與此同時(shí)本次培訓(xùn)還開展了形式多樣的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),新員工們熱情高漲,積極參與。通過形式多樣的破冰團(tuán)建活動(dòng)等,新員工在互動(dòng)中相互熟悉,迅速打破隔閡,在隨后的“一飛沖天”、“千斤立頂”、“閃閃紅星”等團(tuán)建活動(dòng)中,快速融合,分工協(xié)作,有沖勁也有韌勁,有困難也有激勵(lì),有競爭也有合作,充分展現(xiàn)著新員工們朝氣蓬勃,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。通過此次拓展活動(dòng),新員工融洽無間,同時(shí)也首次建立起屬于這支年輕團(tuán)隊(duì)的組織力、協(xié)調(diào)力與凝聚力。

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心中有夢,志存高遠(yuǎn)

奮斗進(jìn)取,耕耘不輟

愿2021年科投新員工

不負(fù)韶華,以夢為馬

開啟人生中最美好的奮斗篇章!

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